Mein Seminarangebot auf einen Blick

Wenn alles zuviel wird
Resilienz und Stressmanagement

Arbeitsverdichtung, Unsicherheit, Konflikte, Vereinbarkeit von Familie und Beruf -

äußere Bedingungen, die  für viele Menschen den Alltag bestimmen.

Ob sich jemand unter Dauerstress fühlt, hängt jedoch auch mit den persönlichen Denk- und Verhaltensweisen zusammen.

Wie Ihre Mitarbeitenden mit äußeren und inneren Belastungen resilienter umgehen lernen, gelassen und sicher den alltäglichen Stress meistern,

das erfahren sie in diesem
zertifizierten Präventionsseminar.

Der BESTSELLER

Gesund führen -

sich und andere

Führungskräfte befinden sich in einer

Schlüssel-und Multiplikatorenposition:

Sie sollen die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden im Blick behalten, sich kümmern und motivieren  und gleichzeitig selbst

mental und körperlich fit und resilient bleiben.

Wie das gelingen kann, erfahren Ihre Führungskräfte praxisnah in diesem im deutschsprachigen Raum wohl bekanntesten Seminar frei nach Dr. A.K. Matyssek - do care!.

Professioneller Umgang mit
'schwierigen' Menschen

Jeder Mensch, der in Servicejobs oder auch als Führungskraft mit anderen Menschen zu tun hat, kennt es:

In manchen Situationen könnte man ausrasten, in anderen fühlt man sich wie gelähmt oder entwertet.

Wie Ihre Mitarbeitenden oder Ihre Führungskräfte mit schwierigen Situationen gelassen und souverän umgehen können, erlernen sie in diesem  eigens von mit konzipierten Kommunikationsseminar . 

Ein Tag für die Gesundheit

Ein ganzer Tag für Ihre Mitarbeitenden,

an dem sie sich nur um die eigene Gesundheit  kümmern - und damit um Wohlbefinen, Motivation und Leistungsfähigkeit.
Im Arbeits-, Familien- und Freizeitalltag fehlt häufig die Achtsamkeit für und das Bemühen um die eigene Gesundheit.

An diesem Seminartag haben die Tn Gelegenheit, sich mit ihrer Gesundheit auseinanderzusetzen. Sie lernen, ihre gesundheitliche Situation besser zu verstehen und finden Ansatzpunkte, wo sie sich noch besser um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden kümmern könnten. 

MASTERCLASS

Gesund Führen -

sich und andere

Ihre Führungskräfte haben bereits das zweitägige Basisseminar  durchlaufen.

Nach einer Erprobungsphase von etwa einem halben oder einem ganzen Jahr geht es in der Masterclass um die Vertiefung des Wissens, um den Austausch von Erfahrungen und um die Erprobung von neuen schwierigen Situationen im Führungsalltag.

In diesem Masterclass - Format gehen wir noch tiefer in die Führungspraxis und tauschen Best Pratice Beispiele zu Gesunder Führung im Alltag aus. Es gibt konkrete Tipps für schwierige Situationen und die Bedeutung und die konkrete Umsetzung von Anerkennung und Wertschätzung werden thematisiert.   

Professionell Feedback geben

Eine Kollegin oder ein Mitarbeiter arbeitet besinders gut - wie sage ich es ihr oder ihm, ohne gleich zu schleimen?

Ein Kollege oder eine Mitarbeiterin haben Mist gebaut - wie kann ich mein Feedback so formulieren, dass es mit hoher Wahrscheinlichkeit angenommen und auch umgesetzt wird?

Wie Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden einander Feedback geben, sagt viel über die Unternehmens- bzw. Teamkultur aus. Diese zu fördern und die Teams zu produktiven Hochleistungen zu bewegen wird unterstüzt durch sog. Psychologische Sicherheit. Feedback geben und annehmen ist eine Frage der Haltung und auch der "Technik".

Im Seminar arbeiten wir an beidem.

Das sagen Teilnehmende und AuftraggeberInnen: